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這樣的員工不用培養(yǎng),直接清理掉??!

一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì),是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無(wú)論怎樣,這種人是不能托付重任的。


過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。


創(chuàng)造利潤(rùn)是員工存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。


遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn),遇到問題請(qǐng)先思考,只反映問題是初級(jí)水平,思考并解決問題才是高級(jí)水平。而這樣的員工,就不能留:


道德品質(zhì)存在缺陷之人不能用(小人不能用)

當(dāng)今社會(huì),我們?cè)谠u(píng)論一個(gè)人的好壞時(shí),首先看到的是他的道德素養(yǎng)。這方面界定這個(gè)人的為人本質(zhì)。一個(gè)道德本質(zhì)不行、差的人,我們統(tǒng)稱為小人。小人的本質(zhì)表現(xiàn)為:自私、自利、心腸歹毒、陰險(xiǎn)、夸夸其談、虛話、場(chǎng)面話、假話連篇等等。這樣的人是無(wú)論如何不能做出有正能量的事情出來(lái)的。如果,他目前看似在走正兒八經(jīng)道路,那么遲早會(huì)把他本來(lái)的目的、嘴臉露出來(lái)的。所謂“日久見人心,路遙知馬力”就是如此道理。遲早是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的壞蘋果,把你的團(tuán)隊(duì)帶入萬(wàn)劫不復(fù)之深淵。此類人絕對(duì)不能用。


一個(gè)不懂得感恩之人不能培養(yǎng)(白眼狼類之人不能用)

要“閱”清楚此類人,只要看他在幾次關(guān)鍵的事件中的面對(duì)態(tài)度,就能充分體現(xiàn)出他“白眼狼”的本質(zhì)。不懂得感恩之人,自然不會(huì)感恩自己的平臺(tái),也不會(huì)去感恩曾經(jīng)對(duì)他支持和幫助的任何人。自然而然他也不會(huì)成“器”。此類人往往都認(rèn)為自己本來(lái)就是很有本事的(自負(fù))。自己認(rèn)為自己所得的一切都是理所當(dāng)然的。把自己的成績(jī)都會(huì)全部當(dāng)作自己努力而得來(lái)的。他會(huì)忘記自己一路走來(lái)別人對(duì)他的提攜、苦心教導(dǎo)。自然就不會(huì)心存感恩了!一個(gè)如此“白眼狼”之人,哪怕他能力再?gòu)?qiáng),相信也不會(huì)有一個(gè)上司、老板會(huì)去對(duì)他作如何培養(yǎng)。

一個(gè)本身素質(zhì)不高,又缺乏接受他人調(diào)教之人,不值得培養(yǎng)

本身素質(zhì)不高,包含文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)。這些都可以后天通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高。但是,如果不能深刻認(rèn)識(shí)到自己的缺陷,也無(wú)虛心接受及改變之人,不堪培養(yǎng)及任用。


接受能力、領(lǐng)悟能力不高之人,不堪培養(yǎng)(朽木之人不能培養(yǎng))

“他山之石,可以攻玉”,是塊好的玉石材料才可以雕刻成玉器出來(lái)。朽木是難成材的!一個(gè)不夠“醒目”的下屬是很難委以重任的。帶這樣的下屬只會(huì)讓上司身心俱疲。往往他做錯(cuò)了,他還覺得無(wú)辜。這種人,只適合做簡(jiǎn)單、重復(fù)的工作且需多關(guān)注。不堪大用。


一個(gè)沒有忠誠(chéng)度而言之人是不能任用的(墻頭草之人不堪任用)

站在公司、老板的角度而言,公司的職員必須對(duì)公司忠誠(chéng),不能做損害公司、老板的利益。同時(shí),也不能漠視損害公司、老板利益的現(xiàn)象存在。站在上司的立場(chǎng),不能容忍的是下屬對(duì)自己的背信棄義。此類人,今天可以為了自己利益依附于A,明天可以為了自己利益照樣依附于B.此類立場(chǎng)不堅(jiān)定之人,不堪任用。


一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

1、【人渣】就是牢騷抱怨、無(wú)事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;


2、【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事,安排與自己無(wú)關(guān)的工作不愿干,屬庸人之列;


3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對(duì)不做,等著下命令的人;


4、【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人;


5、【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!


人員斤斤計(jì)較,人手需要引導(dǎo),

人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來(lái)!

發(fā)展要靠人才,做大要靠人物!

這樣的團(tuán)隊(duì)將無(wú)所不能:

一個(gè)字:干。

二個(gè)字:主動(dòng)。

三個(gè)字:讓我來(lái)。

四個(gè)字:積極思考。

五個(gè)字:責(zé)任是我的。

六個(gè)字:有誰(shuí)需要幫助。

七個(gè)字:目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

八個(gè)字:一切的工作為了愛。

九個(gè)字:我要成為多給予的人。

十個(gè)字:只有結(jié)果才能證明實(shí)力。

要跟這樣的人合作:

1、 能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

3、 在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。

4、 為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

5、 抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6、 與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的,不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。

什么叫夢(mèng)想?

朝思暮想、做夢(mèng)都想、時(shí)刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫夢(mèng)想!

什么叫信念?

經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行,那才叫信念!

什么叫堅(jiān)強(qiáng)?

經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅(jiān)定初衷,那才叫堅(jiān)強(qiáng)!


什么叫淡定?

面對(duì)誘惑而毫不動(dòng)心、面對(duì)打擊而面不改色,縱然困難重重也微笑前進(jìn),那才叫淡定!

什么叫團(tuán)隊(duì)?

一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上,創(chuàng)造奇跡,那才叫團(tuán)隊(duì)!


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